Выплаты беременным работающим женщинам в 2019 году

Весть о том, что через 9 месяцев на свет появится маленький человечек, взбудоражит любую будущую маму. Вслед за эйфорией, находясь в декретном отпуске, ей придется решать насущные вопросы – закупать гардероб для малыша, заботиться о приобретении удобного манежа и качественной коляски. Все это требует немалых денежных затрат. Помочь решить часть проблем могут социальные выплаты, которые, согласно законодательству, оформляются для работающих беременных женщин.

Сегодня беременной женщине положено к выплате несколько видов пособий, процедура назначения которых в некоторой степени отличается друг от друга.

Содержание

Пособие при постановке на учет сроком до 12 недель беременности
Декретные для работающих беременных
Как начисляются декретные для женщин – индивидуальных предпринимателей

Пособие при постановке на учет сроком до 12 недель беременности

Чтобы получить данную помощь, работающей будущей мамочке следует посетить гинеколога (в поликлинике, или постоянного лечащего доктора, который занимается частной практикой и имеет лицензию). Таким образом, вы обеспечите себе оформление единоразового пособия. В текущем 2019 году оно исчисляется в сумме 613,14 рубля.

Интересно, что Москва осуществляет практику внедрения дополнений к государственным льготам, то есть женщине можно стать на учет до 20 недель беременности и при этом требовать получения помощи. В столице ее размер также несколько разнится с другими регионами – превышает фиксированную сумму по стране на 600 денежных знаков в национальной валюте. Выплаты начинают начисляться с 20-й недели.

Вы можете претендовать на помощь, если соблюдены следующие условия:

Работающие женщины, обучающиеся на дневной форме или заочно (студенты), военнослужащие – получают выплаты по месту учебы и работы.
Оплата пособия на последнем месте работы осуществляется по отношению к беременным женщинам, если первый день декрета приходится на первый месяц после увольнения, установленного и документально подтвержденного. Также будущая мама должна уйти з занимаемой должности по следующим причинам:
- выявление заболевания, которое делает невозможным осуществление лицом профессиональной деятельности или осложняет проживание в определенном населенном пункте, местности (учитываются климатические условия и т. п.);
- болезнь близкого родственника, требующая постоянного внимания и заботы со стороны близких, или полученная им 1-ая группа инвалидности;
- переезд к супругу в связи с изменением места его проживания или работы.
Уволенные беременные женщины по причинам:
- объявления банкротом организации, где она ранее работала;
- остановки профдеятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- прекращения работы юристов, нотариусов, адвокатской конторы и иных лиц, которые по закону должны проходить государственную аттестацию.

Если будущая мама официально зарегистрирована безработной в течение одного года после вышеуказанных событий, она получает пособие от территориального отделения ФСС по месту проживания.

Перечень необходимых документов для оформления пособия по беременности на ранних сроках:

документ, удостоверяющий личность;
бумага о том, что женщина обратилась в медучреждение по факту беременности до 12-й недели; обязательными ее составляющими являются подпись лечащего доктора и печать;
квитанция, выданная специалистом в службе занятости о том, что женщина на сегодняшний день числится безработной;
справка из трудовой книжки;
справка из отделения соцзащиты по месту проживания будущей мамы со сведениями о том, что выплаты не осуществлялись.

Куда обращаться:

Вышеуказанный перечень официальных бумаг следует представить на работу, в ВУЗ или службу занятости.
На протяжении 10 дней специалист, курирующий ваше дело, вынесет окончательное решение по вопросу и проинформирует о нем.
Нужно добавить, что единовременное пособие не подлежит налогообложению, и с него также не удерживаются отчисления на соцстрахование.

Декретные для работающих беременных

Вплоть до января 2013 года пособия начислялись исходя из размера среднего заработка, выдаваемого женщине на протяжении последнего трудового года. Сегодня базовым расчетным периодом являются 2 года перед беременностью.

Претендентами на оформление декретного пособия могут быть:

работающие женщины;
уволенные по причине банкротства компании, на протяжении 12 календарных месяцев после наступления этого события;
обучающиеся очно;
военнослужащие и работники МВД;
сотрудники воинского состава, располагающиеся на территории другого государства;
индивидуальный предприниматель, который платит налоги не менее полугода.

Как получить:

При наступлении 28 — 30-й недели беременности будущей маме следует посетить медучреждение, в котором она изначально стала на учет, и озвучить просьбу представить ей больничный лист для последующего предъявления на рабочем месте для оформления помощи.
Выплата осуществляется в 10-дневный срок после подачи бумаг.

Важно со всей серьезностью подойти к правильному оформлению всех необходимых документов:

больничный лист с 28-й по 30-ую неделю беременности;
бумага, подтверждающая факт отсутствия оплаты декретных на другом месте работы (если за последний период их было несколько);
письменное заявление об оформлении помощи;
факт ликвидации предприятия, где работала женщина, дает право отделу соцстрахования взять на себя обязанности по обеспечению и материальной поддержке будущей матери, если соблюдается условие постановки на учет в службе занятости и предоставления соответствующего документа;
если у нанимателя беременной женщины нет возможности выплачивать декретные, вместо него это делает страховая компания, обозначенная на полученном полисе ОМС.

Как начисляются декретные для женщин – индивидуальных предпринимателей

Социальная помощь положена беременной – индивидуальному предпринимателю, если она производила оплату всех страховых взносов в течение последних 12 месяцев своей деятельности, вплоть до декрета.

Для этого следует подготовить такие документы:

заявление индивидуального предпринимателя, написанное от руки разборчивым почерком (по возможности печатными буквами) с пожеланием о назначении пособия по беременности и родам;
лист нетрудоспособности.

Собрав эти документы, женщина-предприниматель может подавать на начисление декретных в соответствующие органы.