Как правильно рассчитать пособие в России
Материальную поддержку от государства могут получить следующие категории лиц:
• студенты дневного отделения;
• работающие;
• безработные;
• граждане при сокращении;
• те, кто проходит военную службу по контракту;
• люди, усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным группам.
Пособие будут выплачивать уже непосредственно по месту службы или работы. В случае с увольнением из-за ликвидации организации, в которой работала женщина, платить будет социальная служба, и происходит это по месту жительства.
Срок выплат
Оплачивается отпуск, выделенный на время беременности и непосредственное рождение ребенка. Точнее, это 140 дней календарных. То есть оплатят 70 дней до рождения малыша, а также 70 после. Возможен также случай родов с какими-либо осложнениями, тут срок тоже несколько отличается — это 70 дней до и 86 после. Если беременность многоплодная (рождаются двое детей и больше), то будет 84 дней до и 110 после (194 дня).
В законодательстве нет раздельных платежей, то есть сначала дородовый, а уже потом послеродовый период. Обязаны оплатить абсолютно весь срок неработоспособности, который будет зафиксирован в листе (заявлении).
Как оплачивают больничный
На протяжении десяти дней работодатель обязуется выплатить женщине пособие, если она представила заявление на выплату, а также справку о нетрудоспособности.
Однако сам работодатель не несет каких-то расходов, все оплачивает специальный Фонд социального страхования РФ. Обратиться надо по окончании шести месяцев отпуска, выделенного на время беременности, а также рождение ребенка, однако не позднее.
Важно также знать: не оформив отпуска, пособие вы не получите, так как официального основания для платежа не будет. Сама же выплата идет в 100%-ном размере, опыт тут не влияет.
Как оформить
Список документов, которые должны быть в наличии:
• заявление о том, что вы просите назначить пособие;
• необходимые документы, открывающие ваш доход, из них и будут начислять денежную помощь;
• подтверждающий нетрудоспособность лист.
Изменения в новом 2018 году
Согласно новому закону, при рождении первенца выплачивается пособие, являющееся ежемесячным. Оно соответствует прожиточному минимуму того или иного региона. Платить его будут, пока ребенку не исполнится полтора года. Подобным образом будет идти расчет пособия и на второго ребенка. Однако нужно соответствовать таким требованиям:
• быть гражданином Российской Федерации;
• ребенок рожден или же усыновлен после первого января текущего года;
• семья не получает денежные средства свыше полутора кратного размера самой маленькой зарплаты населения, соответствующего субъекта РФ за два квартала 2017 года.
Читайте также: Появится ли в России пособие по бедности
Как рассчитать пособие
Итак, в первую очередь важно знать, какие выплаты включить в расчет. Далее нужно записать расчетный период, а также замену периода.
Что нужно делать бухгалтеру
1. Вычислить сумму выплат за два года, которые были перед годом начисления пособия.
2. Рассчитать среднедневной заработок.
3. Собственно расчет пособия, основываясь на данных, которые получили ранее.
Как рассчитывать пособие, если ребенку до 1,5 года
Если никакие периоды не изменялись и не исключались, то во время расчета нужно исключить:
• период отпуска в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком;
• период, когда женщина была временно нетрудоспособна;
• также период, когда было освобождение от работы, однако зарплату полостью или частично сохранили и не начисляли страховые взносы.
Помните, что не будут исключать выходные по уходу за ребенком с ограниченными возможностями, которые оплачивались.
МРОТ
На 2018 год произошли изменения и МРОТ. Теперь несколько другая сумма, узнать, какая именно, можно в Интернете.
Средний заработок, из которого будут начислять пособие, приравнивают к минимальной заработной плате, если:
• средний заработок за указанный период меньше, чем прожиточный минимум;
• женщина в расчетный период не имела никакого заработка.
Расчет из МРОТ делают так же, когда женщина не проработала и шести месяцев на своей первой работе, но уже уходит в декретный отпуск. В любом случае необходимо применить районный коэффициент при расчетах.
Возможен также вариант, когда женщина, застрахованное лицо, работает до наступления страхового случая, однако на условиях неполного рабочего времени. Это может быть неполная неделя или неполный рабочий день, то средний заработок, из которого начисляют пособие, рассчитывается пропорционально, в течение всего рабочего времени.
Во все случаях пособие не может быть ниже, чем установленное Федеральным законом пособие по уходу за ребенком.
Также есть множество сайтов, где реально посчитать пособие онлайн и уже знать, какой будет сумма примерно.
